Recientemente Repsol Perú ha sido galardonado por la Sociedad Nacional de Minería, Petroleo y Energía de Perú por su trabajo con las comunidades indígenas de su área de influencia en el Lote 57 en la promoción de los derechos humanos y la aplicación de la debida diligencia. 

AKUAIPA llevamos trabajando desde el año 2020 con Repsol en la aplicación de la debida diligencia con las comunidades Machiguengas, Ashaninkas y Kakintes dueñas del territorio donde desarrollan su proyecto de gas en el Lote 57. Desde el 2020 hemos realizado un estudio de impacto en derechos humanos con participación de las comunidades, se ha definido un plan de mitigación y remediación que Repsol ha venido cumpliendo desde entonces con una importante inversión económica y recientemente hemos cerrado el primer año de un innovador y exitoso programa de monitoreo comunitario de los impactos en derechos humanos de Repsol en sus comunidades. 

En este tiempo hemos podido comprobar que la debida diligencia en derechos humanos funciona cuando la empresa tiene convicción de que es la única manera de garantizar derechos y que el respeto de derechos puede ser compatible con el desarrollo de proyectos económicos tan relevantes y con la rentabilidad de los mismos.

Desde Akuaipa seguimos apostando por modelos de negocios coherentes con los estándares internacionales de derechos humanos.

Entre Marzo de 2022 y Agosto de 2022 se llevó a cabo un estudio de impacto en derechos humanos en La Pampilla, Perú.

El estudio ha tenido como objetivo la identificación y evaluación del impacto sobre los Derechos Humanos (DDHH) producido a consecuencia del derramamiento de crudo de petróleo ocurrido el 15 de enero de 2022 en la zona de descarga de la refinería La Pampilla, administrada por el Grupo Repsol Perú S.A.C. en el mar de Ventanilla, Lima, Perú. 

A razón de este acontecimiento, se ha procedido a la identificación de las zonas que han sufrido el mayor impacto, siendo estas los distritos de Ventanilla (315 mil habitantes), Ancón (62 mil habitantes), Chancay (62 mil habitantes), Santa Rosa (42 mil habitantes), y Aucallama (19 mil habitantes). Los impactos del derrame incluyen daños ecosistémicos, sociales y económicos para las especies y habitantes de las zonas afectadas, quienes han experimentado una disrupción en su dinámica familiar, económica y social, en un periodo del año relevante para la población afectada y en un contexto de recuperación económica de la pandemia de la COVID-19. 

Además se llevaron a cabo las siguientes acciones:

• Estudio Socioeconómico de Grados de Afectación.
• Talleres en DD.HH. en las poblaciones afectadas. 
• Talleres participativos de Impacto en DDHH. con las poblaciones afectadas. 
• Jornadas participativas de mapeo de líneas de negocio en el área de influencia. 
• Seguimiento y entrevistas periódicas individuales a actores y grupos afectados

INOVACIÓN METODOLÓGICA:

Se ha utilizado una metodología propia en la cual se recogen estándares internacionales relacionados con empresas y derechos humanos así como estándares y procesos que se realizan en las emergencias de ayuda humanitaria. Se ha considerado como tal, además de la emergencia medioambiental. No se conocen casos reportados de empresas que hayan seguido este tipo de estándares y/o procesos mixtos ya que no existe ninguna metodología para las empresas que puedan aplicar en la fase de una emergencia en relación con los impactos que se producen sobre los derechos humanos de las personas.

Trabajamos con la empresa Repsol la aplicación de la Debida diligencia en derechos humanos en su proyecto de gas en el Lote 57, en la región del bajo Urubamba de Perú.

El objetivo principal es realizar un estudio de impactos en los derechos humanos de las comunidades indígenas del área de influencia del proyecto y proponer un plan de acciones de mitigación y remediación de aquellos impactos negativos.

Al trabajar en comunidades indígenas la participación, la transparencia y la interculturalidad son principios claves de la metodología de trabajo. Para ello, la definición de los impactos y de las acciones de remediación se ha realizado conjuntamente con las comunidades, se ha compartido toda la información con las comunidades y los equipos de trabajo que han trabajado con las comunidades eran equipos interculturales con presencia de personas líderes de las comunidades. Los talleres y reuniones han sido siempre en el idioma propio de cada comunidad. Y no se ha entregado nada a la empresa que no haya sido validado con las comunidades.

Para poder trabajar con las comunidades en la definición de los impactos se realizaron diversos talleres de formación en derechos humanos en las comunidades del área de influencia directa al comienzo del proyecto.

Con este proyecto aseguramos la aplicación de los máximos estándares internacionales de empresas y derechos humanos en un proyecto muy sensible desde el punto de los derechos humanos, ya que es un proyecto extractivo en comunidades indígenas amazónicas. Llevamos la debida diligencia a su aplicación práctica para garantizar el respeto de los derechos de las comunidades y asegurar unas relaciones de buena vecindad entre las comunidades y la empresa.