Recientemente Repsol Perú ha sido galardonado por la Sociedad Nacional de Minería, Petroleo y Energía de Perú por su trabajo con las comunidades indígenas de su área de influencia en el Lote 57 en la promoción de los derechos humanos y la aplicación de la debida diligencia. 

AKUAIPA llevamos trabajando desde el año 2020 con Repsol en la aplicación de la debida diligencia con las comunidades Machiguengas, Ashaninkas y Kakintes dueñas del territorio donde desarrollan su proyecto de gas en el Lote 57. Desde el 2020 hemos realizado un estudio de impacto en derechos humanos con participación de las comunidades, se ha definido un plan de mitigación y remediación que Repsol ha venido cumpliendo desde entonces con una importante inversión económica y recientemente hemos cerrado el primer año de un innovador y exitoso programa de monitoreo comunitario de los impactos en derechos humanos de Repsol en sus comunidades. 

En este tiempo hemos podido comprobar que la debida diligencia en derechos humanos funciona cuando la empresa tiene convicción de que es la única manera de garantizar derechos y que el respeto de derechos puede ser compatible con el desarrollo de proyectos económicos tan relevantes y con la rentabilidad de los mismos.

Desde Akuaipa seguimos apostando por modelos de negocios coherentes con los estándares internacionales de derechos humanos.

REPSOL, CLIENTE DE AKUAIPA, RECONOCIDO CON LA MEJOR PUNTUACIÓN DEL ÍNDICE EN EL 2023

El pasado lunes el prestigioso índice sobre el desempeño en materia de derechos humanos de empresas, el Corporate Human Rights Benchmark (CHRB2023) dio a conocer su análisis del año 2023, situando a la empresa Repsol en el primer puesto de su clasificación con una puntuación muy destacada sobre el resto de empresas, incluidas también las analizadas en 2022.

Según el CHRB2023, Repsol cuenta con un proceso de diligencia debida y un mecanismo de reclamación bien establecidos, y ha asignado responsabilidades claras para la gestión de los derechos humanos en toda la empresa…Es la única del sector extractivo que se ha comprometido a trabajar con los defensores de los derechos humanos para crear un entorno seguro y propicio para la participación cívica.

Los socios de AKUAIPA llevan más de 10 años trabajando con Repsol en la integración de la debida diligencia en sus diferentes modelos de negocio y en el respeto de los derechos humanos. Este reconocimiento, tan importante, nos demuestra que nuestro trabajo está produciendo las transformaciones necesarias en la empresa y nos anima a seguir trabajando con la misma intensidad como hasta ahora.

Estamos muy agradecidos a Repsol, y muy especialmente, al equipo del área de derechos humanos y relaciones con las comunidades por la confianza que tienen en nuestro trabajo

https://www.worldbenchmarkingalliance.org/publication/chrb/companies/repsol-5/